当前页面禁止JavaScript,请开启!
您好,欢迎来到江阴人才网-家缘英才!
免费注册 个人注册 企业注册 客服咨询
搜索

[跳槽相关]80后成为跳槽最活跃人群

收藏 分享 2011-9-27 12:39| 发布者: 江阴人才网| 查看数: 2484| 评论数: 0|来源: 江阴人才网

摘要: 除了十一黄金周令人兴奋之外,更令求职者兴奋的是“金九银十”的招聘旺季。记者从多家公司人力资源部了解到,进入9月,主动跳槽者不少,其中比例最高的是80后。从事传媒业的李威这个月已经陆续收到好几封工作业缘关系 ...

除了十一黄金周令人兴奋之外,更令求职者兴奋的是“金九银十”的招聘旺季。记者从多家公司人力资源部了解到,进入9月,主动跳槽者不少,其中比例最高的是80后。

    从事传媒业的李威这个月已经陆续收到好几封工作业缘关系的离职信,因为种种原因,这些曾经在工作上结交的朋友纷纷找到新东家,他们中很多人在职不到两年时间。

    今年九月以来,已经有很多人完成了跳槽计划。智联招聘调查显示,80后职场人中有62.3%有跳槽的想法,这一比例远高于其他年龄段的人群。在已经跳槽和有跳槽意愿的职场人看来,工资待遇低导致了3成职场人跳槽;而企业发展没有前途、不受重视也成了他们本次换东家的重要理由,其比例分别占17%、8%。

    薪酬对跳槽族的号召力是最大的。在完成跳槽的职场人中,32%的人由于获得了薪酬提升而选择跳槽,9%的人为了更好的福利待遇,7%的人更看重新工作带给他们的职位提升。 


本文地址:http://job.jyyuan.com/job-article-2682-1.html

路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

相关阅读

最新评论

回顶部






家缘英才客服咨询及反馈

  • 在线咨询
  • 0510-86898879
  • 简历客服①:点击这里给我发消息
  • 简历客服②:点击这里给我发消息

企业咨询

  • 0510-86898879
  • 企业客服①:点击这里给我发消息
  • 企业客服②:点击这里给我发消息