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家缘英才网络招聘指南(三):企业资料填写

收藏 分享 2012-5-7 09:45| 发布者: 江阴人才网| 查看数: 2132| 评论数: 0|来源: 江阴人才网

摘要: 企业资料填写操作位置为(管理中心-企业资料),企业资料尽量完整,以获取良好的第一印象,求职者在不了解企业情况的前提下,是通过企业资料来获取企业的信息。值得一提的是,企业资料在搜索引擎方面表现良好,也可以让 ...

  企业资料填写操作位置为(管理中心-企业资料),企业资料尽量完整,以获取良好的第一印象,求职者在不了解企业情况的前提下,是通过企业资料来获取企业的信息。值得一提的是,企业资料在搜索引擎方面表现良好,也可以让潜在客户通过搜素引擎了解企业信息。


  完善企业资料用途


  1、留给求职者良好的第一印象


  求职者在不了解企业的情况下,通过企业资料可以对企业做个大致的了解和判断,良好的企业资料文案增强求职的认同感。


  2、规避负面信息,保证企业形象


  在商战中,一些竞争对手企图通过互联网负面信息给企业造成压力,如果没有企业资料,需要了解企业的人求职者或潜在客户会通过其他途径去了解这个企业,而这些途径极可能存在负面信息,影响公司形象。


  3、增加百度等搜索引擎的友好感


  家缘英才的合作伙伴涉及搜索引擎领域,填充企业资料,将自己的主营产品加入到介绍中,不仅让求职者了解企业,更能够使企业资料在搜素引擎中有良好表现,增加招聘的附加值。


  我们的建议


  上传公司LOGO,维护企业形象


  我们建议企业上传自己的LOGO保持企业良好的形象,使企业更值得信赖,同时更容易获得认同感。


  所属行业需对应相关行业


  求职者在搜素企业信息时除了用过搜素框进行信息检索,另外还通过企业分类进行搜素,对应分类可以让求职者更快的找到你的招聘信息。


  企业地区和地址需真实、有效


  我们建议企业地区选择上应该选择乡镇,这有利于乡镇周边求职者进行查找,地址详细增大真实感,而在百度来源中可能让潜在客户快速找到。


  企业介绍应当翔实且加主营产品介绍


  企业翔实的介绍,有利于让求职者了解企业,据调查求职者在求职过程中如何无法获取企业介绍,会通过搜索更途径了解企业信息,而这样的搜素如出现负面往往会影响求职者的认同感,故而,企业应该提供可能完整的信息让求职者去了解,规避二次搜索可能存在的不良效应。其次,主营产品的添加,有利于提升产品词在百度中的排名,增加企业的曝光率。


本文地址:http://job.jyyuan.com/job-article-65559-1.html

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