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江阴人才网提供人力资源资料:作业员考绩表

发布者: 江阴人才网 | 分类: 绩效考核 | 来源: 江阴人才网

关于中国人力资源网介绍作业员考绩表年 月 日工号 姓名 到职日年月日年资年月工作单位 主管姓名 工资本薪加给品质要求评定项目评分标准1.工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0 2.作业要领4.0准确遵守2.0偶有错误0.0常犯错误   3.技术水平4.0能从事各种工作3.0能从事较难工作2.0简易工作   4.一般评语8.0品质特优6.0优良4.0平平2.0需改进 效率20平均效率110%以上10平均效率达80%以上 17平均效率100%以上5平均效率达75%以上 14平均效率达90%以上0平均效率未达75%以上 出勤每旷工一日扣5分 每请假一日扣1分 每迟到一次扣1分 工作知识给分考核事项给分   2经常询问生产技术问题 2可会同处理生的问题  2常提生的方法建议 1能协助主管处理技术问题  2了解机器材料使用 2知道如何省用材料、工具  2对于品质优劣能评定 2能了解工具机器材料好坏  合作精神1准时上下班 2愿协助新同事  2遵守公司各项规定  很少与人发生口角  2遵守各项安全规定  乐意参加各项团体活动  1接受工作调动  易接受他人意见  2愿意担任他人不愿做的工作  整洁习惯良好  适应性2曾担任若干种工作  工作适应性强  2有能力使用复杂机器...
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