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江阴人才网提供人力资源资料:制造业成绩与效率增长率考核表

发布者: 江阴人才网 | 分类: 绩效考核 | 来源: 江阴人才网

关于中国人力资源网介绍制造业成绩与效率增长率考核表典范员工成绩与效率考核表姓名__________部门________________职称_____________入公司日期___________年资__________任现职日期____________1.人事记录(1)考勤假别记录扣分旷职(-3分/日)事假(-1分/日)病假(-0.5分/日)迟到、早退(-0.5分/次)特休公假婚假丧假公伤假产假合计扣分本年度未休完特休天数  (2)奖惩类别结果事实奖  惩  (3)教育训练受训课程时数出勤率成绩其他记录      (4)其他记录日期事由 2.考核记录类别项目评分初核复审 敏捷交办任务,提前完成30  交办任务,按时完成24交办任务,偶有延误18交办任务,逾期完成12交办任务,无法完成6~0勤勉积极进取,认真勤奋25  自动自发,任劳任怨20照章行事,尚尽未份15工作懒散,草率从事10迟到早退,怠惰成性5~0责任感处事积极,主动负责15  处事稳健,无须督促12尚尽职守,时须督促9处事松散,遇事被动6推诿塞责,敷衍了事3~0实行力自动自发,贯彻始终15  坚守岗位,力求不懈12忠于职守,尚能务实9因循拖延,行而不力6态度冷漠,徒尚空言3~0判断力学识专精,判断正确10  当机立断,思虑周祥8分...
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