当前页面禁止JavaScript,请开启!
您好,欢迎来到江阴人才网-家缘英才!
免费注册 个人注册 企业注册 客服咨询
搜索

求职简历

[求职指导]我对销售/业务员如何找工作的一些看法

[求职指导]我对销售/业务员如何找工作的一些看法

公司因发展需要,招聘很多岗位,包括了销售等职位,在家缘英才发布招聘后,我对很多投向我们公司的简历还是很满意的,但是对于销售/业务员的岗位,我从来没有主动打电话去进 ...
2012-4-6 14:26
[求职指导]职场新人因小失大 细节决定成败

[求职指导]职场新人因小失大 细节决定成败

求职的过程中有时因为疏忽,因小失大,最近家缘英才客服就遇到这么一样例子。
2012-2-3 10:55
让简历突显个人能力

让简历突显个人能力

何做出彰显个人能力的求职简历呢?我们可以从以下10个方面来分析:   1、个人简历填写完整性。换位思考一下,尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部 ...
2011-12-26 18:07
简历荣誉部分写作指导

简历荣誉部分写作指导

完成一份简历,你可能还需要列出以下一些内容: 教育 专业培训 社会活动 出版物 奖励 电脑技能 个人兴趣爱好 创建一个正确的教育状况 选择一至两个最具逻辑性的 ...
2011-12-26 18:07
简历中荣誉部分写作指导

简历中荣誉部分写作指导

完成一份简历,你可能还需要列出以下一些内容: 教育 专业培训 社会活动 出版物 奖励 电脑技能 个人兴趣爱好 创建一个正确的教育状况 选择一至两个最具逻辑性的 ...
2011-12-26 18:07
简历写作的“七宗罪”

简历写作的“七宗罪”

简历筛选和签证通过是一回事,外国大使有权利怀疑你具有“移民倾向”,你必须证明自己没有这个“罪状”。同样,面对几千份甚至上万份简历,HR也有理由来怀疑你简历中所描述 ...
2011-12-26 18:07
HR看简历五个侧重点

HR看简历五个侧重点

 简历上能反映出来的求职者的信息有限。一般来说,招聘单位会根据自己想要支付的薪水,综合考虑应聘者期望的薪资,所学的专业,所受的教育水平,工作经验和年龄来挑选最合 ...
2011-12-26 18:07
垃圾简历四大特点

垃圾简历四大特点

没有重点   突出重点有两方面:一是应聘的主题突出,应聘何职位,主题空白的不要;二是应聘某职位你的优势突出,找出与所期望的职位相匹配的素质、技能,最好能有案例予 ...
2011-12-26 18:07
原创简历备受HR追捧

原创简历备受HR追捧

本帖最后由 胖子妞妞 于 2011-8-17 10:13 AM 编辑 “寻觅钓者”、“通缉伯乐”、“有偿献血”、“不满意您就扔,我就是这么有个性”……这些大胆前卫的求职宣言印在一张张 ...
2011-12-26 18:07
“微简历”,你微的起么?

“微简历”,你微的起么?

以微博为载体的“微简历”悄然流行,成为今年求职者的新名片。在简短的140个字里介绍自己、展示自己,如此精炼的文字比正规的简历还要考究功力。 不可置否,“微简历”已 ...
2011-12-26 18:07
考试成绩需要写在简历上吗?

考试成绩需要写在简历上吗?

考试成绩需要写在简历上吗?有同学问:现在都注重能力,那么考试成绩需要写在简历上吗?您的建议是怎样的?
2011-12-26 18:07
招聘官最希望看到的简历什么样?

招聘官最希望看到的简历什么样?

 如果充分利用简历的话,它可以成为一种灵活的营销工具,它不仅能在你找工作时派上用场,而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自 ...
2011-12-26 18:07
HR:那些雷到我的简历

HR:那些雷到我的简历

经常有人问我“如何写好求职简历”,我的回答是:“你来筛一次简历,就知道该如何写了。”所谓“筛简历”,是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历,并从中筛选出满意之人 ...
2011-12-26 18:07
写出与众不同的自我评价

写出与众不同的自我评价

  我一向认为简历最好的就是2张纸头,一张中文,一张英文。   对于还在读书的娃们来说,一定是没有太多社会经验的,所谓简历,实际就是扬长避短,学习好的,就使劲的说 ...
2011-12-26 18:07
12个要点,让简历简约而不简单

12个要点,让简历简约而不简单

写一份得体的简历是找工作中最难的一部分,但是,做到下面十二点,这件事不再那么难了。   1.让简历内容突出   内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以 ...
2011-12-26 18:07
回顶部






家缘英才客服咨询及反馈

  • 在线咨询
  • 0510-86898879
  • 简历客服①:点击这里给我发消息
  • 简历客服②:点击这里给我发消息

企业咨询

  • 0510-86898879
  • 企业客服①:点击这里给我发消息
  • 企业客服②:点击这里给我发消息